De belangrijkste voordelen van Learning Tools Interoperability (LTI) voor opleiders en L&D-professionals

Wat is Learning Tools Interoperability (LTI)?

Learning Tools Interoperability (LTI) is een technische standaard die in het leven is geroepen door 1edtech. Met behulp van LTI koppel je verschillende online (externe) leermiddelen eenvoudig aan één centrale leeromgeving, zonder gedoe met aparte inloggegevens of losse platforms. Het zorgt ervoor dat alles op één plek toegankelijk is, waardoor het voor zowel werkgevers als medewerkers eenvoudiger wordt om met verschillende externe aanbieders te werken binnen hun bestaande leeromgeving. LTI maakt het voor opleiders en organisaties met een leerplatform mogelijk om extern leeraanbod naadloos te integreren in de onboarding, leertrajecten of compliance.

Hoe werkt LTI?

LTI maakt het mogelijk voor opleiders om cursussen die op hun eigen platform worden gehost, naadloos te koppelen aan het LMS van een organisatie, zodat medewerkers via het vertrouwde LMS direct toegang hebben zonder extra inlogprocedures. Terwijl opleiders de inhoud en voortgang van deelnemers beheren, worden resultaten en voortgangsgegevens automatisch gesynchroniseerd met het LMS, waardoor zowel opleiders als organisaties eenvoudig inzicht krijgen in prestaties, zonder dat de organisatie het platform van de opleider hoeft te betreden.

LTI 1.1 vs 1.3

Op dit moment bestaan er twee verschillende versies van LTI: LTI 1.1 en LTI 1.3. Lees ons blog ‘LTI 1.1 vs 1.3: Welke versie past bij jouw leerplatform?’ en kom alles te weten over de verschillende versies.

De voordelen van LTI voor opleiders en L&D-professionals

Het gebruik van LTI brengt veel voordelen met zich mee, zowel voor opleiders als voor L&D-professionals en organisaties.

De voordelen van LTI voor opleiders

1. Verbeterde integratie:
   Met LTI kun je jouw leermiddelen, zoals quizzen, e-learnings of interactieve tools, moeiteloos koppelen aan het LMS van je klanten. Je hoeft je geen zorgen te maken over technische gedoe of maatwerkoplossingen – alles werkt direct. Hierdoor kun jij je focussen op wat echt belangrijk is: kwalitatieve content ontwikkelen.
2. Volledige controle over je inhoud:
   Ook al wordt jouw cursus in een LMS weergegeven, jij houdt de regie. Je bepaalt wie toegang heeft, hoe de inhoud wordt gebruikt en welke aanpassingen nodig zijn. Dit geeft je de vrijheid om je content actueel en aantrekkelijk te houden, zonder afhankelijk te zijn van de organisatie die jouw tools gebruikt.
3. Kostenbesparing:
   Doordat je via LTI kunt werken, vermijd je dubbele licenties of het ontwikkelen van maatwerk integraties voor elke klant. Eén keer LTI opzetten betekent minder onderhoudskosten en een schaalbare oplossing.
4. Flexibiliteit en toekomstbestendigheid:
   Nieuwe tools ontwikkelen of integreren? Geen probleem. LTI zorgt ervoor dat je eenvoudig kunt uitbreiden en meegaat met technologische trends, zoals AI-gebaseerd leren of virtual reality.
5. Inzicht in voortgang en resultaten:
   Via LTI kun je de prestaties en voortgang van deelnemers bijhouden, zoals toetsresultaten of afgewerkte modules. Deze gegevens blijven centraal beschikbaar, wat handig is voor evaluaties en verbeteringen van je eigen leerproducten.

De voordelen van LTI voor L&D-professionals

1. Naadloze integratie
   Met LTI voeg je eenvoudig verschillende tools toe aan je LMS, zonder dat je met losse inlogsystemen of ingewikkelde implementaties hoeft te werken. Dit betekent minder tijd kwijt aan technische rompslomp en meer tijd om je trainingsprogramma te optimaliseren. Voor specifieke implementatievoorbeelden kun je onze trainingscentrum LTI implementatie pagina bezoeken.
2. Gebruiksvriendelijkheid voor medewerkers
   Medewerkers hoeven niet van platform naar platform te springen. Alles – van interactieve trainingen tot toetsmodules – is direct toegankelijk via één inlog. Dit maakt het leren efficiënter en aangenamer, wat de betrokkenheid verhoogt.
3. Efficiënter beheer:
   Als L&D-professional kun je eenvoudig meerdere tools beheren vanuit je LMS. Resultaten, voortgang en rapportages worden centraal opgeslagen, zodat je altijd een compleet overzicht hebt. Dit maakt het plannen, monitoren en rapporteren van trainingen een stuk eenvoudiger.
4. Kosteneffectiviteit:
   Je hebt minder licenties en IT-ondersteuning nodig, omdat alles vanuit één LMS kan worden beheerd. Dit bespaart niet alleen geld, maar ook tijd – ideaal als je met een beperkt budget of kleine teams werkt.
5. Veiligheid en compliance:
   LTI zorgt voor een veilige gegevensuitwisseling tussen het LMS en externe tools. Hierdoor voldoet je trainingsprogramma eenvoudig aan privacyregels zoals de AVG, zonder dat je zelf complexe beveiligingsmaatregelen hoeft in te bouwen.
6. Schaalbaarheid:
   Wil je nieuwe tools of technologieën toevoegen aan je leeromgeving? LTI maakt dit gemakkelijk, zonder dat je bestaande structuren overhoop hoeft te gooien. Dit is perfect voor organisaties die willen groeien of vernieuwen.

Extra voordelen voor beide groepen

• Samenwerking wordt makkelijker:
  Voor opleiders betekent dit dat je eenvoudig trainingen kunt aanbieden aan meerdere klanten zonder telkens maatwerk te leveren. Voor L&D-professionals betekent dit dat je moeiteloos kunt samenwerken met externe opleiders en tools kunt integreren die echt werken voor jouw organisatie.
• Tijdswinst:
  Minder gedoe met inloggen, integraties en rapportages betekent meer tijd om te focussen op leren en ontwikkelen, ongeacht of je content maakt (opleider) of programma’s beheert (L&D-professional).
• Altijd de laatste versie: Als opleider hoeft je geen SCORM-pakketten meer op te sturen wanneer je een update uitbrengt en als organisatie ben je altijd in het bezit van de meest recente versie. 

Met LTI zijn zowel opleiders als L&D-professionals verzekerd van een soepel en schaalbaar leerproces – en dat maakt iedereen blij.

De Impact van LTI op de toekomst van medewerkersontwikkeling

LTI biedt talloze voordelen waaronder verbeterde integratie van educatieve tools, gebruiksvriendelijkheid, kosteneffectiviteit, toekomstbestendigheid en verbeterde dataveiligheid. Deze voordelen helpen organisaties efficiënter en effectiever te werken, terwijl ze voldoen aan hoge beveiligings- en privacy-eisen. Daarnaast speelt LTI een cruciale rol in het moderniseren van medewerkersontwikkeling door een naadloze en flexibele integratie van technologische tools mogelijk te maken.

Organisaties die nog geen gebruik maken van LTI, lopen het risico achter te blijven. Door vandaag nog te kiezen voor een LTI-koppeling, kunnen organisaties hun leeraanbod moderniseren en de efficiëntie verbeteren. Kom alles te weten over hoe LTI jouw organisatie versterkt. Lees ons uitgebreide artikel over de voordelen van een LTI-koppeling of plan een demo met Linqur om de mogelijkheden te verkennen.