SCORM, xAPI en LTI: de verschillen en voordelen op een rij
Het digitale leerlandschap is de afgelopen jaren ontzettend veranderd en gegroeid met behulp van innovatieve oplossingen en handige automatiseringen. Dat is fantastisch nieuws voor opleiders die hun leeraanbod willen uitzetten en organisaties die op zoek zijn naar de juiste integraties voor hun learning management systeem (LMS). Maar de verschillende namen en functionaliteiten van al deze innovaties kunnen voor verwarring zorgen. Daarom duiken we in de drie meest voorkomende termen en leggen we je precies uit wat hiermee bedoeld wordt. Kom alles te weten over SCORM, xAPI en LTI.
SCORM, xAPI en LTI: hoe verschillend zijn ze?
Laten we bij de basis beginnen: wat betekenen deze drie afkortingen en waarvoor gebruik je ze?
| Kenmerk | SCORM | xAPI | LTI |
| Volledige naam | Sharable Content Object Reference Model | Experience API | Learning Tools Interoperability |
| Doel | Een standaard om e-learningmodules te maken en voortgang/scores te volgen binnen een LMS. | Een systeem om allerlei leeractiviteiten (zowel binnen als buiten een LMS) te volgen en gedetailleerde leerdata te verzamelen. | Een methode om externe tools of platforms (zoals video’s of quiztools) eenvoudig te koppelen aan een LMS. |
Nu we de basis gelegd hebben, kijken we per oplossing naar de definitie en de toepasbaarheid.
SCORM
Wat is SCORM?
SCORM is een technische standaard die we gebruiken bij het maken van e-learning modules. SCORM staat voor Sharable Content Object Reference Model en is een set technische standaarden die ervoor zorgen dat online leercontent (zoals e-learning) naadloos werkt binnen een Learning Management System (LMS). Het belangrijkste doel van SCORM is het bevorderen van samenwerking tussen systemen. SCORM maakt het mogelijk dat content die in het ene systeem is ontwikkeld, ook kan worden gebruikt in een ander systeem zonder dat hieraan aanpassingen nodig zijn.
Stel SCORM voor als een universele stekker adapter voor e-learning. Net zoals je met een universele adapter apparaten kunt opladen in elk land, maakt SCORM het mogelijk om e-learning content in elk LMS te gebruiken.
SCORM in de praktijk
- SCORM voor opleiders
Je hebt een e-learningmodule ontwikkeld over compliance voor HR-professionals. Deze module bied je jouw klanten aan als SCORM-pakket. Zij uploaden dit bestand in hun LMS, en hun medewerkers volgen de training rechtstreeks vanuit dat systeem. Als je later een update wilt doorvoeren, stuur je een nieuw SCORM-pakket dat opnieuw moet worden geüpload. Dit is een prima oplossing als je modules aanbiedt die stabiel zijn en niet vaak hoeven te worden aangepast.
Kom alles te weten over SCORM in ons blog: ‘De standaard binnen e-learning: wat is SCORM?’.
- SCORM voor L&D-professionals
Je hebt een serie compliance-trainingen aangeschaft bij een externe aanbieder. De aanbieder levert deze trainingen aan als SCORM-pakketten die je eenvoudig in je eigen LMS uploadt. Medewerkers kunnen de modules vanuit het LMS doorlopen en hun voortgang wordt automatisch bijgehouden. Jij houdt het overzicht via rapportages en weet precies wie de trainingen heeft afgerond en wanneer. Dit maakt SCORM ideaal voor het aanbieden van gestandaardiseerde leerprogramma’s die binnen het LMS blijven.
.
xAPI
Wat is xAPI?
xAPI is een flexibele en moderne opvolger van SCORM. In tegenstelling tot SCORM, dat voornamelijk gebruikt wordt voor het volgen van leeractiviteiten binnen een Learning Management System (LMS), gaat xAPI veel verder. Het stelt je in staat om leerdata te verzamelen uit verschillende bronnen, zowel binnen als buiten een LMS. Stel xAPI voor als een slimme tracker die alles vastlegt wat een deelnemer doet, ongeacht waar en hoe die activiteit plaatsvindt. Of het nu gaat om een quiz in een LMS, een mobiele app, of zelfs een offline training, xAPI zorgt ervoor dat je alle leerervaringen vastlegt. Alle gegevens worden vervolgens opgeslagen in een Learning Record Store (LRS), een centrale locatie waar de voortgang en prestaties van deelnemers wordt geanalyseerd.
xAPI in de praktijk
- xAPI voor opleiders
Je hebt een nieuwe mobiele leerapp ontwikkeld die deelnemers helpt om hun vaardigheden in de praktijk toe te passen. Dankzij xAPI kunnen alle leeractiviteiten die deelnemers uitvoeren, of ze nu in de app of offline plaatsvinden, automatisch worden geregistreerd. Alle gegevens worden naar een LRS gestuurd, waar je ze kunt analyseren om te zien welke vaardigheden deelnemers beheersen en waar ze eventueel vastlopen. Dit maakt xAPI ideaal voor het volgen van leerervaringen die niet altijd binnen een LMS plaatsvinden, zoals praktijktrainingen, mobiele apps of VR-simulaties. - xAPI voor L&D-professionals
Je hebt een combinatie van online en offline trainingen afgenomen voor je medewerkers. Sommige trainingen vinden plaats binnen het LMS, terwijl andere mobiel of op locatie worden gevolgd. Door xAPI te gebruiken, kun je alle leerdata samenbrengen in één LRS. Hierdoor kun je precies zien welke medewerkers welke trainingen hebben afgerond, hoe ze presteren in simulaties, en hoe ze hun nieuwe kennis toepassen in de praktijk. Dit geeft je als L&D-professionals een compleet overzicht van het leertraject van iedere medewerker, zelfs als het leerproces zich buiten het LMS afspeelt.
Learning Tools Interoperability (LTI)
Wat is LTI?
Met behulp van LTI koppel je verschillende online (externe) leermiddelen eenvoudig aan één centrale leeromgeving, zonder gedoe met aparte inloggegevens of losse platforms. Het zorgt ervoor dat alles op één plek toegankelijk is, waardoor het voor zowel werkgevers als medewerkers eenvoudiger wordt om met verschillende externe aanbieders te werken binnen hun bestaande leeromgeving. LTI maakt het voor opleiders en organisaties met een leerplatform mogelijk om extern leeraanbod naadloos te integreren in de onboarding, leertrajecten of compliance. Maar hoe ziet dit er in de praktijk uit?
Wist je dat er twee versies bestaan: LTI 1.1 en 1.3. Kom alles te weten over de verschillen tussen de twee versies.
LTI in de praktijk
- LTI voor opleiders
Je ontwikkelt hoogwaardige cursussen voor financiële professionals, zoals PE-trainingen. Dankzij een LTI-koppeling kan jouw klant jouw cursus direct aanbieden in hun LMS. De deelnemers hoeven jouw platform niet apart te openen: ze klikken in het LMS van hun organisatie op jouw cursus, en alles opent vlekkeloos, inclusief voortgang, tracking en certificering. Jij behoudt controle over de inhoud en updates, en jouw klant hoeft zich geen zorgen te maken over technische instellingen.
Kom alles te weten over LTI in ons blog: ‘Wat is LTI en wat zijn de voordelen?’.
- LTI voor L&D-professionals
SCORM is een standaard waarmee je e-learning modules kunt beheren binnen jouw LMS. Het biedt de mogelijkheid om kant-en-klare trainingen als pakketten in het LMS te uploaden en voortgang en resultaten van medewerkers te volgen. SCORM wordt vaak gebruikt voor trainingen die herhaaldelijk moeten worden gevolgd, zoals compliance of onboarding.
SCORM, xAPI en LTI: Linqur is jouw integratiepartner
Of je nu op zoek bent naar een geschikte API-, LTI- of SCORM-provider: Het Linqur-platform heeft het allemaal. Boek nu een demo, of vraag een vrijblijvende proefperiode aan van ons platform aan en ontdek de kracht van onze oplossingen.
Gerelateerde artikelen
Contentdistributie: LTI, SCORM of API?
E-learningcontent effectief verspreiden is een veelvoorkomende uitdaging voor opleiders en L&D-afdelingen. Je ontwikkelt hoogwaardige cursussen, maar het beschikbaar maken van die content in de verschillende Learning Management Systems (LMS) van je klanten kan een technisch en tijdrovend proces zijn. Daarnaast wil je er zeker van zijn dat de content up-to-date blijft, voortgang van gebruikers correct wordt bijgehouden en je grip houdt op je intellectueel eigendom.
Zo ga je om met LTI-integratie-uitdagingen in de praktijk
Learning Tools Interoperability (LTI) vormt de ruggengraat van moderne e-learning. Het maakt het mogelijk voor verschillende platforms om met elkaar te communiceren en content uit te wisselen. Als het werkt, levert dat een naadloze ervaring op voor zowel de aanbieder als de deelnemer. Maar zodra er problemen ontstaan bij de integratie, kan dat leiden tot vertragingen en frustratie voor alle betrokkenen.
Hoe meet je de echte impact van leren?
Ontdek hoe je de echte impact van e-learning meet, van reacties van deelnemers tot ROI. Leer hoe datagedreven inzichten en duidelijke KPI’s gedragsverandering en bedrijfsresultaten kunnen verbeteren.
Over de auteur
Joris Even is onze oprichter en het brein achter onze producten, met 15 jaar ervaring in e-learning. Hij houdt van het buitenleven en leeft om van elk moment te genieten. Joris' relaxte aanpak en diepgaande branchekennis maken ons werk zowel leuk als impactvol.